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2011年8月31日 星期三

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打造頂級人力資源管理師

首次人力資源管理師證照(簡稱CHRP)說明會在省城舉行,拉開了我省註冊人力資源管理師認證工作序幕,據悉這是繼註冊會計師、註冊建築師等職業資格認證逐漸被廣大從業者認可後,我省引進的另一重要資格認證,業內人士認為,此舉將為我省打造出一批頂尖的HR管理人才。HR從業者多「半路出家」 。據不完全統計,省城目前人力資源管理從業者約有六七萬,這些人員負責著企業的人力資源規劃,員工招聘選拔,績效考核,薪酬福利等工作。在人才競爭趨於全球化的今天,人力資源開發與管理的工作顯得格外重要,做好人的工作已經成為贏得市場的前提,而對人力資源管理工作者能力的開發,從某種意義上成為一項關乎發展整個社會伯樂人才的重要工程。

然而,長期以來,省城乃至全省企業由於缺乏全面的人力資源戰略指導,人力資源管理基本停留在「辦手續」階段,致使企業人力資源管理效率低下。從事獵頭工作多年的合肥企業經營者人才公司鄭孝領總經理認為,合肥目前絕大多數企業的人事經理專業都不對口,學人力資源專業的幾乎沒有,大多數是「半路出家」,導致省城職場上尤其是獵頭市場上高層次的人力資源管理人才十分稀缺,要想獵取一個年薪10萬至15萬的人力資源管理人才幾乎找不到合適人選。此外,大多數企業領導對人力資源部門的職責及崗位認知不夠,對人力資源部門及管理者的重要性認識不到位。

打造頂級HR管理人才

鑑於我省目前人力資源管理人才水準良莠不齊,高層次人才比較缺乏的現狀,中國人力資源管理研究會決定在我省啟動CHRP認證,旨在為我省培養出一批高素質、高技能的人力資源管理人才。

據CHRP職業資格認證北京總部的潘先生介紹,此項認證是由中國人力資源開發研究會花了一年半時間研究開發成功的,去年8月份開始推廣,目前已在全國23個省市設立了授權機構,近4000人次參加培訓,已有約800人取得了註冊人力資源管理師證書。安徽唯一授權機構相關負責人告訴記者,他們引進這項HR行業內的權威性資格認證,就是要為我省的人力資源工作者提供一個交流學習的平臺,借助平臺提高自身技能、素質,從而為我省打造出一批專業化的頂尖人力資源人才。該負責人說,我省首批註冊人力資源管理師將在今年10月底誕生,可以預測獲得資格認證證書的從業人員將成為新經濟時代下的「金領」人才。

業內人士分析,隨著我省首批註冊人力資源管理師的「出爐」,我省人力資源行業將面臨一次大換血,對從業者將進行資格認證,提高從業門檻,優勝劣汰。

註:以上文章所稱之「我國」是指中國大陸。

延伸閱讀:人力資源管理師
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